Rekrytointivideo tekee työnantajamielikuvasta totta
Rekrytointivideo tuo esiin yrityksesi kulttuurin, ihmiset ja arjen. Se ei vain kerro avoimesta roolista, vaan näyttää millaiseen yhteisöön uutta ihmistä haetaan. Tasokas rekryvideo vahvistaa työnantajamielikuvaa, lisää hakemusten laatua ja auttaa erottumaan kilpailussa osaajista. Toteutusta voi varioida urasivuille, työpaikkailmoitukseen, someen ja kampanjoihin.
Toteutus suunnitellaan kohderyhmän mukaan. Usein parhaiten toimii ketterästi kuvattu video, jossa työntekijät kertovat omin sanoin ja aito työympäristö näkyy. Videota voi täydentää graafisilla elementeillä tai kevyellä animaatiolla. Niillä voi tehdä vaikka rooliin, etuihin tai urapolkuun liittyviä nostoja. Lähdetäänkö nappaamaan teidän tulevien tekijöiden huomio?
Miksi rekrytointivideo kannattaa?
Vetovoima
Helpottaa rekryä houkuttelemalla oikeanlaisia hakijoita
Uskottavuus
Näyttää aidot ihmiset ja
työarjen rakentaen luottamusta
Tehokkuus
Toimii useissa kanavissa ja
tukee rekrytointia pitkään
Mitä rekrytointivideo maksaa?
Rekrytointivideon hinta riippuu tuotannon laajuudesta, kuvauspäivien määrästä ja jälkituotannon tasosta. Ketterästi toteutettu kuvauspäivä henkilöstön omassa työympäristössä on kustannustehokas ratkaisu. Laajempi kokonaisuus useilla lokaatioilla tai laajemmalla tarinallisella rakenteella kasvattaa budjettia. Rekrytointivideoita voidaan toteuttaa myös sarjana eri rooleille, jolloin suunnittelu- ja tuotantokustannukset jakautuvat ja yksittäisen videon hinta pienenee.
Kevyimmillään rekrytointivideo voidaan toteuttaa ketteränä somevideotuotantona, jonka hinta-arvio on 1000 € molemmin puolin. Laajemmat kokonaisuudet ovat yleensä kustannuksiltaan 3000 – 5000 € +alv.
Kiinnostuitko? Kysy tarjous rekrytointivideosta!